HR-Generalist/-in

Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bergbahnen Meiringen-Hasliberg AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei personalrelevanten Fragestellungen, Verantwortung für die Salärabwicklung und der Personaladministration, Abwicklung der operativen Rekrutierungsaktivitäten von A-Z, Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Quellensteuerabrechnung, Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Allgemeine administrative Korrespondenz

Team / Beschreibung

Bergbahnen Meiringen-Hasliberg AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Payrollverarbeitung
• Selbständige Persönlichkeit
• sicherem und zuvorkommendem Auftreten
• proaktiver Denk- und Handlungsweise
• Dienstleistungsorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgewiesene Softwarekenntnisse in Infoniqa oder Mirus im Bereich HR, spezifisch im Lohnwesen
• Kenntnisse des L-GAV oder AZG von Vorteil
• Interesse an der Tourismus- und Gastronomiebranche