HR-Assistent/-in

Eins von 19 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BEREUTER HOLDING AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unterstützen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse nach Vorlage erstellen, Mithilfe bei der monatlichen Stunden- und Lohnverarbeitung, Unterstützung beim Personalrekrutierungsprozess, Absenzen Management, administrative Prozesse verwalten, HR-Projekte unterstützen und HR-Dienstleistungen optimieren, Allgemeine Administration/Korrespondenz, Mithilfe und Unterstützung bei Marketingprojekten (Bereuter-Gruppe)

Team / Beschreibung

Die BEREUTER-GRUPPE ist ein traditionelles Familienunternehmen, das die Baukultur seit 352 Jahren mit grosser Leidenschaft und Innovation pflegt. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität sind für uns wichtige Bestandteile für ein gutes Arbeitsklima.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung und Weiterbildung im Personalwesen (Zertifikat als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in)

• Dienstleistungsorientierte und kollegiale Persönlichkeit mit Humor

• Interesse an der Baubranche

• Begeisterung für Marketingtätigkeiten