Gestionnaire de dossiers spécialisés

Assurer la gestion complète et autonome des dossiers des personnes détenues tout au long de leur parcours de détention. Contribuer au suivi administratif et judiciaire de mineurs et de jeunes adultes, en collaboration étroite avec les autorités pénales, les partenaires institutionnels et les différents secteurs de l'établissement. Contribuer au bon fonctionnement du greffe en assurant le suivi des échéances, les transferts et autorisations, ainsi que la production de documents officiels et de statistiques. Apporter un soutien administratif à la Direction, participer à la transmission des connaissances au sein de l'équipe et appliquer les exigences de confidentialité et de sécurité propres au domaine pénitentiaire. Analyser les situations individuelles et traiter l'ensemble des courriers reçus émanant des différentes autorités pénales et des différents secteurs de l'établissement en lien avec la détention des personnes détenues. Vérifier la conformité légale et administrative des pièces. Préparer les dossiers pour les décisions de la Direction et des autorités (sorties, transferts, exécution de peine, etc.). Constituer, tenir à jour et archiver les dossiers individuels des personnes détenues. Gérer les autorisations de visites et audiences et déterminer leur faisabilité : analyse complète de la situation et des jugements, préavis décision, organisation, coordination et production des documents associés. Gérer l'agenda de la direction et organiser les rendez-vous, les séances, les séminaires et les déplacements. Prendre et rédiger des procès-verbaux. Assurer, développer et maintenir des contacts avec les instances, services, organismes, institutions et personnes liées directement à l’activité du SPEN, à la vie des détenus. Assurer la formation des apprentis de commerce au sein du secteur et procéder aux évaluations régulières et à leurs notations.

Gestionnaire de dossiers spécialisés au sein du greffe de l'Établissement de détention pour mineurs et jeunes adultes à Palézieux.

• CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

• Forte d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans au sein d’une entité de la chaîne pénale

• Formateur d’apprentis sur la place de travail (FPT)

• Très bonnes capacités d’organisation

• Grande discrétion dans le traitement des données sensibles

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et empathie

• Bonne maitrise du français à l’oral comme à l’écrit

• Maitrise des outils informatiques usuels

• Conditions d’emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d’un permis C, exempt·e d’acte de défaut de biens, et votre casier judiciaire doit être vierge.