Leiterin bzw. Leiter Geschäftsfeld Sicherheit & Kommandant bzw. Kommandantin der Stadtpolizei Uster

Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Sicherheit mit den Leistungsgruppen Bevölkerungsschutz (Feuerwehr und Zivilschutzorganisation) sowie Stadtpolizei (inkl. Seerettung)Strategische, personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung des Geschäftsfelds, der Stadtpolizei und der Seerettung sowie Sicherstellung der Zielerreichung gemäss LeistungsauftragWeiterentwicklung der Sicherheitsstrategie sowie Sicherstellung einer zeigemässen, wirksamen und bevölkerungsnahen SicherheitsorganisationStellvertretung des Abteilungsleiters Sicherheit und Wahrnehmung aller damit verbundenen Aufgaben und Interessen der AbteilungBeratung und Unterstützung des Abteilungsleiters Sicherheit, des Stadtrats sowie weiterer Anspruchsgruppen in allen sicherheitsrelevanten und polizeilichen FragestellungenInitiierung, Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten im Sicherheits- und PolizeiumfeldMitglied der Gemeindeführungsorganisation (GFO) Uster in Stellvertretung des Stabschefs

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Das Geschäftsfeld Sicherheit leistet einen zentralen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität in Uster. Es umfasst die Stadtpolizei, die Seerettung, den Zivilschutz sowie die Stützpunktfeuerwehr und sorgt in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für Prävention, eine professionelle Ereignisbewältigung und Sicherheit der Bevölkerung.

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

• Berufsprüfung als Polizistin oder Polizist, Ausbildung als Polizeioffizier/in oder die Bereitschaft, den CAS «Führung im Polizeieinsatz (FIP)» zeitnah zu absolvieren

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Organisationseinheiten werteorientiert, zielgerichtet und mit einer klaren Haltung zu führen

• Selbständige, analytische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit einem guten Gespür für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge

• Gewinnende, integre und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität sowie hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Du verstehst es, Menschen, Organisationen und Sicherheitsstrukturen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen zu gewinnen