Policy Manager: Translating Research into Practice

Projektmanagement und Forschung: Du unterstützt als Expert:in NGOs, Behörden und weitere Partnerorganisationen rund um das Thema Evidenz und Wirkungsmessung. Du begleitest unsere Partnerorganisation bei der Konzeption und Durchführung von kausalen Wirkungsstudien. Du erstellst Übersichten über den Forschungsstand zu relevanten Themen des ZCED. Outreach und Wissenschaftskommunikation: Du erstellst Kommunikationsmaterialien wie Policy Briefs, Medienartikel und Berichte für Entscheidungsträger:innen und die interessierte Öffentlichkeit. Du planst und organisierst öffentliche Vorträge und andere Veranstaltungen des Zentrums. Du konzipierst und leitest Workshops rund um das Thema Evidenz und Wirkungsmessung. Aufbau und Weiterentwicklung des Zentrums: Du beteiligst Dich aktiv am strukturellen Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung des Zentrums. Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau des Netzwerks in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Du engagierst Dich in der Akquise von neuen Projekten und bereitest Forschungs- und Förderanträge vor.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung.

• Freude und ein ausgeprägtes Interesse an praxisrelevanter, wirkungsorientierter Forschung und an der Verbindung von wissenschaftlicher Evidenz mit Politik und Praxis

• Neugierde an und Kenntnisse von Methoden zur Wirkungsmessung, z.B. durch Erfahrung in der Forschung oder Praxis (Public Policy)

• Hochschulabschluss oder PhD in Volkswirtschaft oder anderen quantitativen Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt oder nachgewiesenen Kenntnissen in Entwicklungsökonomie und/oder Public Policy

• Kenntnisse des Forschungsstandes in Entwicklungsökonomie und der international führenden Forschungsakteure in diesem Bereich oder die Bereitschaft, dieses Wissen rasch zu entwickeln

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten

• Freude, in einem kleinen, wachsenden Team im Aufbau mitzuwirken, gemeinsam Strukturen zu gestalten, mehrere Projekte parallel zu betreuen und eine offene Lern- und Fehlerkultur zu leben.

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeits- und Publikationssprachen)