Chef/fe du domaine spécialisé Gestion de projets

Conduire l'équipe de gestion de projet (3 collaborateur/trices) sur le plan technique et du personnel, et soutenir le développement individuel de chacun Planifier, piloter et mettre en œuvre des projets de moyenne à grande envergure pertinents sur le plan stratégique, selon la méthode HERMES, y compris la gestion des délais, des coûts, de la qualité, des risques et des ressources Coordonner la collaboration avec les partenaires internes et externes et communiquer de manière adaptée à chaque groupe cible Analyser les questions complexes et élaborer des bases décisionnelles solides, des concepts, des prises de position et des réponses aux consultations, ainsi que des prises de décisions du Conseil-exécutif et du Grand conseil Participer à la planification financière, la budgétisation et la gestion des ressources du domaine Suivre les changements organisationnels et culturels et soutenir la conduite dans la planification, la communication et la mise en œuvre des projets de changement Remplacer le chef du domaine en son absence

Le domaine Gestion de la flotte et télécommunication assure la capacité opérationnelle de la Police cantonale bernoise par un parc automobile performant et une infrastructure de télécommunication fiable. Il est responsable de l'acquisition, de l'exploitation et du développement stratégique des solutions de mobilité en faveur de la Police cantonale bernoise et de l'administration cantonale, ainsi que des systèmes de télécommunication. Ceci afin d'offrir aux forces d'engagement en tout temps des ressources modernes et fonctionnelles pour mener à bien leur mission, tout en garantissant une endurance maximale.

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

• Formation en électronique, télécommunications, TIC ou dans un domaine spécialisé connexe, idéalement complétée par une formation continue de niveau HES en gestion d'entreprise, leadership, gestion de projets ou gestion du changement

• Plusieurs années d'expérience dans le domaine technique et organisationnel des TIC, des télécommunications ou de la radiocommunication; une expérience des AOSS est un atout

• Solide expérience de conduite, caractérisée par un style de mangement sûr et respectueux, une définition claire des priorités et l'encouragement à une collaboration responsable, axée sur la recherche de solutions

• Expérience avérée en gestion de projets et de projets multiples; dans l'idéal, connaissances de la méthode HERMES

• Volonté de se familiariser rapidement avec de nouvelles technologies; des connaissances en télécommunications mobiles, en technologie des drones et en mobilité électrique sont souhaitées

• Esprit analytique et capacité à penser en réseau, ainsi qu'expérience des affaires politiques et des processus administratifs, de préférence au niveau cantonal

• Capacité de communication et de négociation, assurance, sens des responsabilités et capacité à s'imposer

• Maîtrise de l'allemand parlé et écrit, et capacité à communiquer en français et anglais