Fachbereichsleiter/-in Projektmanagement

Fachliche und personelle Führung des Projektleitungsteams (3 Mitarbeitende) sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis grosser, strategisch relevanter Projekte nach HERMES inklusive Termin-, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Ressourcenmanagement Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zielgruppengerechte Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen Analyse komplexer Fragestellungen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Stellungnahmen und Vernehmlassungsantworten sowie Regierungs- und Grossratsbeschlüsse Mitwirkung bei der Finanzplanung, Budgetierung und Ressourcensteuerung des Bereichs Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen sowie Unterstützung der Führung bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsvorhaben Stellvertretung des Bereichsleiters bei dessen Abwesenheit

Der Bereich Flottenmanagement und Telekommunikation sichert die operative Handlungsfähigkeit der Kantonspolizei Bern durch eine leistungsfähige Fahrzeugflotte und eine zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur. Er verantwortet die Beschaffung, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen – für die Kantonspolizei Bern sowie den ganzen Kanton – und Telekommunikationssystemen. Ziel ist es, den Einsatzkräften jederzeit moderne, funktionstüchtige Ressourcen für den erfolgreichen Auftrag zu bieten und gleichzeitig maximale Durchhaltefähigkeit zu gewährleisten.

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Telekommunikation, ICT oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf FH-Stufe in BWL, Leadership, Projekt- oder Changemanagement

• Mehrjährige Praxis im technischen und organisatorischen Umfeld von ICT, Telekommunikation oder Funk, möglichst mit BORS-Erfahrung

• Ausgewiesene Führungserfahrung mit sicherem, wertschätzendem Führungsstil, klarer Prioritätensetzung und Förderung einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Zusammenarbeit

• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement, HERMES-Kenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Technologien, Kenntnisse in Mobilkommunikation, Drohnentechnologie und Elektromobilität erwünscht

• Analytisches und vernetztes Denken sowie Erfahrung mit politischen Geschäften und Verwaltungsprozessen, vorzugsweise auf kantonaler Ebene

• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch