Schulleitungsaufgaben + Unterrichtslektionen und Klassenführung als Team

Aufgaben des Lehrpersonenteams mit Schulleitungsaufgaben - Pädagogische und betriebliche Leitungsaufgaben: Stellt die pädagogische Führung der Schule sicher und gestaltet das Unterrichtsprofil entsprechend den Bedürfnissen der Kinder. Unterstützt sich gegenseitig und führt gemeinsam Themen zur Unterrichts- und Personalentwicklung, Pensenverteilung, Lehrpersonenkonferenzen oder Weiterbildung voran. Pflegt die operativen Schnittstellen zur Gemeinde, zu schulischen Partnergemeinden und kantonalen Institutionen. Übernimmt Verantwortung zur weiteren Ausgestaltung unserer Dorfschule im Zentrum der Gemeinde. Die Aufgaben können auf eine oder mehrere Personen im Team verteilt werden und die Übernahme der Personalverantwortung ist mit der Anstellungsbehörde sinnvoll aufzuteilen.

Unterricht: Gestaltet den Unterricht und deckt die breite Fächerpalette der Primarschulstufe ab. Pädagogisches und administratives führen, auch teils in Funktion als Klassenlehrkraft. Denkt, plant und unterrichtet entwicklungsorientiert und stufenübergreifend. Begleitet die Schülerinnen und Schüler im Kontakt mit deren Eltern vom Schuleintritt bis zum Übertritt in die Sekundarstufe I.

Die Schule Allmendingen bei Bern ist eine kleine Dorfschule, welche aktuell eine Klasse mit 20 Schüler:innen von der 1. bis zur 6. Primarstufe umfasst. Den Kindergarten und die Oberstufe besuchen die Kinder in der Nachbargemeinde Muri-Gümligen.

Die Schule Allmendingen unterstützt Kinder darin, ihr Leben selbstbestimmt und verantwortungsvoll zu gestalten. Sie bietet dabei allen eine faire Chance zur bestmöglichen Entwicklung, bildet einen gesellschaftlichen Mittelpunkt der Gemeinde und verbindet dadurch Kinder und Erwachsene über Quartiere und Generationen hinweg. Die Schule stärkt die soziale Zugehörigkeit und Mitgestaltung und das altersdurchmischte Lernen bildet einen zentralen Bestandteil ihres pädagogischen Konzepts.

In Folge Pensionierung und Ausbildung beendet absehbar ein grosser Teil des aktuellen Kollegiums per Ende Schuljahr 26/27 ihre langjährige und wertvolle Tätigkeit an unserer Schule. Wir sind daher auf der Suche nach einem neuen und motivierten Lehrpersonenteam, welches auch Schulleitungsaufgaben übernimmt. Der Wechsel bietet dem neuen Team folglich viel Platz für Kreativität und Schulentwicklung.

• Mindestens eine Person verfügt über ein abgeschlossenes DAS «Schulen leiten» oder eine gleichwertige Ausbildung beziehungsweise ist bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren.

• Freude an der Arbeit in einem kleinen Kollegium sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die gemeinsame Entwicklung des Teams voranzutreiben.

• Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf auch anspruchsvolle Gespräche zu führen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson.

• Bereitschaft, die Heterogenität einer Mehrjahrgangsklasse als Herausforderung und Chance zu verstehen.

• Fähigkeit und Freude, als Allrounderin oder Allrounder ein breites Fächerspektrum zu unterrichten.

• Freude daran, Schülerinnen und Schüler über mehrere Jahre hinweg zu fördern und zu fordern.

• Integratives Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, die individuellen Lernbiografien der Schülerinnen und Schüler ins Zentrum zu stellen.

• Motivation, den vorhandenen Gestaltungsfreiraum zu nutzen und damit den Lernweg der Schülerinnen und Schüler gezielt zu unterstützen.