Fachspezialist/-in Konfliktberatung

Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Fachpersonen bei Konflikten am Arbeitsplatz Gewährleisten von strukturierten Klärungsprozessen in Einzelfällen nach der lösungsorientierten Kurzzeitberatung Beraten von HR-Fachpersonen und Führungskräften bei Stellenaufhebung infolge Reorganisation Begleiten von Mitarbeitenden bei Stellensuche nach unverschuldetem Stellenverlust Bei Bedarf mitwirken in Projekten und Weiterentwicklungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialer Arbeit, HR oder einem verwandten Bereich

• Fundierte Weiterbildung in Konfliktmanagement und/oder systemisch lösungsorientierter (Kurzzeit-)Beratung

• Mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion

• Interesse an den Zusammenhängen zwischen Konflikten, Zusammenarbeit und Gesundheit

• Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und Reflexionsfähigkeit

• Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil