Leiter*in Geschäftsstelle Pädagogische Hochschule

Als Geschäftsstellenleiter*in unterstützen Sie die Direktorin bzw. den Direktor sowie die Hochschulleitung der PH FHNW in der strategischen Führung und Weiterentwicklung der Hochschule. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie interne und externe Geschäfte, verantworten zentrale Querschnittsaufgaben und tragen wesentlich zur Umsetzung hochschulstrategischer Vorhaben bei. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Direktorin bzw. Direktor, Hochschulleitung, internen Organisationseinheiten, externen Partnerorganisationen sowie verschiedenen Anspruchsgruppen und übernehmen Verantwortung für die operative Umsetzung strategischer Projekte. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Die Geschäftsstelle inkl. Assistentin sowie den Bereich Marketing & Kommunikation fachlich, personell und finanziell führen und weiterentwickeln. Die strategischen Geschäfte der Direktorin bzw. des Direktors und der Hochschulleitung steuern, koordinieren und deren Umsetzung sicherstellen. Die Zusammenarbeit mit der FHNW, dem Bildungsraum Nordwestschweiz, der Universität Basel sowie swissuniversities koordinieren und die entsprechenden Geschäfte erfolgreich voranbringen. Strategische Projekte im Auftrag der Direktorin bzw. des Direktors oder der Hochschulleitung initiieren, leiten und deren operative Umsetzung verantworten. Die hochschulweiten Qualitätssicherungsprozesse gestalten sowie die Bereiche Kommunikation, Marketing und Wissensmanagement strategisch ausrichten. Datenschutz- und Vertragsthemen verantworten und die Schnittstellen zwischen Hochschulleitung sowie internen und externen Partnern sicherstellen.

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrerinnen, Logopädinnen, Sonderpädagoginnen, Schulleiterinnen. Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

• Einen Hochschulabschluss auf Masterstufe sowie langjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem anspruchsvollen Hochschul-, Bildungs- oder vergleichbaren Umfeld.

• Ausgewiesene Kompetenzen im Projektmanagement, in der Koordination komplexer Geschäfte sowie in der lateralen Führung.

• Stilsichere und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen.

• Unternehmerisches Verständnis und Führungsstärke, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

• Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.