Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital

Leadership clinique et développement des prestations Définir et mettre en œuvre la vision clinique du service en cohérence avec la stratégie institutionnelle. Garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des soins délivrés. Développer les prestations en fonction des besoins de la population et de l'évolution des bonnes pratiques psychiatriques. Favoriser la continuité et la fluidité des parcours patients en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Management et gouvernance Piloter le fonctionnement du service en binôme avec l'infirmier·ère-chef·fe de service. Fédérer les équipes autour d'une vision commune et d'objectifs partagés. Accompagner les cadres et les collaborateurs dans leur développement professionnel. Promouvoir un environnement de travail favorisant l'engagement, la collaboration interprofessionnelle et le bien-être au travail.

Gestion et pilotage des ressources Assurer le suivi de l'activité, des indicateurs et des objectifs médico-économiques. Veiller à la valorisation et à la facturation des prestations cliniques. Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. Identifier et mettre en œuvre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs institutionnels.

Formation et recherche Assurer l'encadrement et la formation postgraduée des médecins du service. Contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes médico-soignantes. Encourager les projets de recherche clinique en collaboration avec les partenaires académiques et l'IFRSM.

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

• Diplôme fédéral de médecin ou titre reconnu par la MEBEKO.

• Titre de spécialiste FMH en Psychiatrie et Psychothérapie ou titre jugé équivalent.

• Expérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction de conduite d'un service ou d'une unité de psychiatrie de taille similaire.

• Formation en management, leadership ou expérience équivalente.

• Bonne connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux.

• Capacité démontrée à piloter des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et décisionnelles.