Fachreferent Durchgehende Fallführung (DFF) und Programme, Abteilung Integration

Fachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Bereich DFF sowie Sicherstellung von Qualität, Wirkung und deren Einhaltung. Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Monitoring-, Controlling- und Qualitätssicherungsinstrumenten inkl. einheitlicher Leitfäden und Standards. Begleitung von Bildungs- und Integrationsprogrammen sowie Unterstützung der operativen Bildungsplanung (z.B. Klasseneinteilungen). Durchführung von Fachberatungen und Supervisionen der fallführenden Stellen (FFS) sowie Vermittlung von Informationen zu Integrationsmassnahmen. Zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für FFS, Organisation von ERFAs und Weiterbildungen sowie Förderung des fachlichen Austauschs. Vernetzung mit internen und externen Partnern (Asylwesen, Durchgangszentren, SEM).

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

• Tertiärabschluss in Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung

• Weiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich, vorzugsweise mit Fokus berufliche und soziale Integration

• Kenntnisse des institutionellen Asylkontextes im Kanton Schwyz von Vorteil

• Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von Vorteil

• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung