HR-Manager
📍 8050 Zürich
Rolle und Verantwortlichkeiten
Kompetente Beratung & Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse Durchführung von Personalgewinnungsprozessen Steuerung & Begleitung anspruchsvoller Personal- sowie von Case-Management-Fällen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Team / Beschreibung
Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Qualifikationen und Fähigkeiten
kaufm. Grundbildung mit eidg. HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
Die Fähigkeit, sich klar zu positionieren, auch in anspruchsvollen Situationen, und gleichzeitig partnerschaftlich zu beraten
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
und ganz viel Drive!