Personalberater/in RAV

Effiziente und zielgerichtete Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt, inklusive systematischer Erfolgsmessung. Durchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Nachverfolgung der Zielerreichung. Führen von Beratungsgesprächen mit Personen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen, inkl. Umgang mit anspruchsvollen Situationen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Wahrnehmung der Kontrollfunktion. Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu RAV-Partnerinstitutionen (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe etc.). Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur Förderung nachhaltiger Vermittlungen. Präzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit).

Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt. In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.

• Abgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B. HR, Recruiting, Personalberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb mit klarer Beratungskompetenz, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder Case Management)

• Nachweisbare Erfahrung darin, anspruchsvolle Beratungssituationen zu führen und Menschen strukturiert durch Veränderungsprozesse zu begleiten

• Freude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermassen umfasst (ca. 50 % administrative Fallführung)

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, viele Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizieren