Kanton Zürich

AUSBILDUNGSKOORDINATORIN / AUSBILDUNGSKOORDINATOR FEUERWEHR

📍 8450

Rolle und Verantwortlichkeiten

Betreuung, Begleitung und Einsatzplanung von rund 300 Milizausbildenden Erstellung der Jahresplanung der Ausbildungsangebote sowie Koordination von Kursinfrastruktur, Material und Ressourcen Sicherstellung eines reibungslosen Kursbetriebs Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung von Ausbildungskonzepten und Lehrgangsunterlagen Didaktische Aufbereitung von Ausbildungsinhalten sowie Sicherstellung der Qualität und Evaluation Durchführung von Kursen, Modulen und Übungen im eigenen Fachbereich Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von kantonalen Grossübungen Koordination und Nachbereitung von Ausbildungsanteilen bei Grossübungen Pflege von kursrelevanten Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten

Team / Beschreibung

Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer- und Elementarschäden und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der Elementarschadenprävention und bei den Feuerwehren sorgen wir für mehr Sicherheit im Kanton Zürich. Die GVZ ist ein selbstständiges öffentliches Unternehmen und beschäftigt rund 140 interne und 250 nebenberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Kaufmännische, handwerkliche oder technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Feuerwehrinstruktion und aktive Feuerwehrtätigkeit auf Kaderstufe

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Erwachsenenbildung (SVEB-Zertifikat, Ausbildner/in FA oder gleichwertig) oder Bereitschaft diese zu erlangen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungen sowie in der Koordination von Miliz- oder ehrenamtlich tätigen Personen

  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Feuerwehrwesens

  • Gute Kenntnisse in MS Office und weiteren digitalen Tools

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, zu motivieren und zu verbinden

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent, Flexibilität, Teamorientierung