Professeur-e ordinaire de l'Ancien Testament en langue française

Dispenser des cours en Ancien Testament Développer des activités de recherche dans les domaines de la chaire Promouvoir la relève scientifique Obtenir des financements externes pour la recherche Participer activement à l’autogestion et au travail au sein des commissions du département, de la Faculté et de l’Université S’engager dans la coopération scientifique, la formation continue et les projets communs du Département d’études bibliques et de l’Institut Dominique Barthélemy Collaborer dans l’enseignement et la recherche au sein de l’Université et au-delà Vulgarisation en dialogue avec la société

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Faculté de Théologie de l’Université de Fribourg se caractérise par son bilinguisme et son ancrage tant dans le monde francophone que germanophone. Grâce à son réseau européen et à ses doctorants et doctorantes venus du monde entier, elle jouit d’un rayonnement international. Nous recherchons une personnalité prête à considérer les changements culturels et religieux en Suisse et en Europe comme une opportunité, à faire progresser la recherche exégétique au sein du Département d’études bibliques dans le respect de sa tradition, tout en explorant de nouvelles voies de manière créative.

• Doctorat en théologie catholique (ou licence canonique en théologie catholique et doctorat)

• Habilitation dans le domaine du poste ou publications équivalentes

• Publications scientifiques dans le domaine de l’Ancien Testament

• Idéalement, expérience dans l’obtention de financements externes

• Excellentes compétences pédagogiques et didactiques universitaires, disposition à donner des cours en ligne et à la formation continue

• Les cours sont dispensés en présentiel et en ligne. Un soutien pédagogique et technique est disponible pour le développement de cette dernière option

• Capacité de direction et d’encadrement de collaborateurs et collaboratrices

• Aptitude à la coopération et au travail en équipe

• Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction