Verkehrsbetriebe Zürich VBZ

Praktikum Live Kommunikation

Unterstützung des Supports, Korrespondenz und Archivierung. Für Praktikantinnen/Praktikanten mit Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung.

Customer Value Agent

Unterstützung von Kunden bei digitalen Angeboten, Verkauf von Tickets und Regulierung von Serviceleistungen. Für teamfähige, dienstleistungsorientierte Personen mit Schichtbereitschaft.

Betriebselektriker / Teamleiter

Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Erstintervention bei Störungen. Für Fachkräfte mit mehrjähriger Elektrik‑Praxis, Führerausweis und Betriebselektrikerbewilligung.

Lieferantenmanager

Steuerung des Lieferantenmanagements, Audits und Leistungsanalysen. Für erfahrene Spezialisten mit Einkaufs- und Compliance-Know-how.

Performance Manager SAP

Erstellung anspruchsvoller Auswertungen, Reporting und Anforderungsmanagement. Für Kandidaten mit sehr guten SAP- und MS‑Office-Kenntnissen, Erfahrung im Requirements Engineering und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

Fahrzeug- & Anlagenmechaniker

Wartung und Instandhaltung von Dienstfahrzeugen und Anlagen. Für Kandidaten mit Bereitschaft zu Schichtarbeit und Führerausweisen bzw. deren Erwerb.

Busfahrer*in

Sicherer Personenverkehr, Fahrgastinformation und Störungsbetreuung. Für Personen mit Führerausweis (A1/B/C/D), Deutschkenntnissen mind. B2 und hoher Flexibilität.

Mobile Workplace Manager

Strategische Weiterentwicklung, Betrieb und Rollout mobiler Lösungen. Für Fachkräfte mit Mobile-Workplace-Erfahrung, Service- und Lieferantenmanagement-Fähigkeiten.

Tramführer/in

Durchführung von Fahrdiensten, Not- und Störungsdiensten. Für Kandidat:innen mit Schichtbereitschaft, Führerausweis Kat. B und teamorientierter, selbständiger Arbeitsweise.

Kundenberater Security

Sicherstellung rechtlicher Vorgaben, Fahrgastinformation und Kundenlenkung. Für Personen mit Sicherheitsausbildung, hoher Selbstreflexion und Deutschkenntnissen (mind. B2).

HR Digitalisierungsspezialist*in

Automatisierung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen; Monats- und Jahresabschlüsse. Für Personen mit hoher IT-Affinität, analytischer und prozessorientierter Arbeitsweise.