Stadt Zürich, Soziale Einrichtungen und Betriebe

Kitaleiterin / Kitaleiter

📍 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Kita Birch im Rahmen der übergeordneten konzeptionellen und strukturellen Vorgaben. Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte oder Angebote und wirkst in kitaübergreifenden Arbeitsgruppen mit. Du arbeitest eng mit Eltern sowie mit Akteuren des Quartiers zusammen. Du bist verantwortlich für Organisations-, Planungs-, Unterhalts- und Controlling-Aufgaben. Du arbeitest bei Projekten mit und erarbeitest Konzepte.

Team / Beschreibung

Mit rund 2200 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein. Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen. In der Kita Birch werden 36 Tagesplätze für Kinder inklusive Plätze für Kinder mit besonderem Betreuungsumfang angeboten. Gruppenübergreifendes Arbeiten bei denen die Kinder aus verschiedensten Kulturen unter Einbezug von Aspekten der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung die Welt entdecken können, bildet den pädagogischen Schwerpunkt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ausbildung Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit HF/FH oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in der Leitung einer Kita und entsprechende Weiterbildungen im Bereich Management/Führung

  • Erfahrung an situations- und bildungsorientierter Kita-Pädagogik (BuLG, infans, Situationsansatz, Pikler)

  • Freude am selbstorganisierten und strukturierten Arbeiten

  • Selbständige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt

  • Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit IT