HR-Fachfrau/-Fachmann

Selbständige Rekrutierung verschiedener Stellenprofile Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung mehrerer HR-Prozesse Administrative Abwicklung von HR-Themenfeldern Organisation und Administration von Weiterbildungen inkl. Eintrittsschulungen Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu HR-Themen Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten (u.a. Digitalisierung von HR-Prozessen)

Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ) gehört mit einem Portfolio von 5.8 Milliarden Franken Gebäudeversicherungswert zu den grossen Immobilienorganisationen der Schweiz. Neben der Bewirtschaftung von rund 10300 Wohnungen und 1200 Gewerberäumen sind wir für die umfassende Eigentümervertretung, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung dieses vielseitigen Portfolios verantwortlich. Zudem bewirtschaften wir die städtischen Landreserven und Baurechte und verantworten Immobilientransaktionen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachabschluss Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, Fachrichtung A

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Routinierte Anwendung der MS-Office Produkte, Erfahrung mit Reporting Tools und von Vorteil SAP-Kenntnisse

• Offene, empathische sowie integere Persönlichkeit

• Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit zur multidisziplinären Zusammenarbeit

• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft, aktiv zur LSZ-Kultur beizutragen und diese weiter mitzuentwickeln