Leiter/in Finanzen und Infrastruktur
📍 St.Gallen
Rolle und Verantwortlichkeiten
Du führst den Bereich Finanzen und Infrastruktur personell sowie fachlich und trägst die Verantwortung für Organisation, Planung und Koordination der Infrastruktur. Du leitest abteilungsübergreifende Organisationsprojekte und gestaltest die organisatorische Weiterentwicklung des Amtes aktiv mit – insbesondere bei der Geschäftsstrategie und der strategischen Informatikplanung im Hinblick auf das Grossprojekt IT Steuern SG+. Du verantwortest die Rechnungsführung, Budget, Rechnung sowie Aufgaben- und Finanzplanung des Amtes, analysierst Abweichungen, und stellst ein wirkungsvolles Controlling sicher. Du steuerst das Projektportfolio des gesamten Kantonalen Steueramtes, koordinierst Prioritäten, Ressourcen und zeitlicher Abhängigkeiten und schaffst damit Transparenz als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung. Du verantwortest die Infrastruktur des gesamten Amtes (exkl.IT) und sorgst für effiziente und verlässliche betriebliche Abläufe. Du wirkst als Sicherheitsbeauftragte/r des Kantonalen Steueramtes, koordinierst Sicherheitsfragen mit dem Finanzdepartement und setzt beschlossene Massnahmen um. Du förderst eine Kultur der Verantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit.
Team / Beschreibung
Qualifikationen und Fähigkeiten
Du verfügst über einen Masterabschluss oder eine vergleichbare höhere Ausbildung sowie über eine funktionsbezogene Weiterbildung und Führungsausbildung
Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit, davon mehrere Jahre mit Personalführungsverantwortung – idealerweise in einer grösseren Organisation oder der öffentlichen Verwaltung
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Budgetierung, Finanzplanung und Controlling sowie über ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
Du bringst Erfahrung in Projekt- und Portfoliomanagement sowie Organisationsentwicklung mit und hast grössere, bereichsübergreifende Veränderungs- oder Organisationsprojekte erfolgreich gestaltet und umgesetzt – idealerweise im Zusammenhang von Digitalisierung oder der Einführung neuer Fachsysteme
Du denkst strategisch und konzeptionell, erkennst Zusammenhänge und Abhängigkeiten rasch und behältst auch bei komplexen Fragestellungen und unterschiedlichen Interessen den Überblick
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbständig, setzt klare Prioritäten und bringst Themen konsequent zum Abschluss
Du bist eine empathische, authentische und verbindliche Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg