Senior Manager Corporate Strategy, M&A und Legal

Eins von 108 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bell Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Manager Corporate Strategy, M&A; und Legal sind Sie verantwortlich für die Leitung interner und externer Projekte im Bereich Unternehmensentwicklung, Finanzen und M&A;, unterstützen bei strategischen Fragestellungen, koordinieren M&A; Projekte und Due Diligence Prozesse, erstellen Stakeholder-Präsentationen, arbeiten an Strukturierungsthemen und Post Merger Integrationen, beteiligen sich an gruppenweiten Sonderprojekten.

Team / Beschreibung

Bell Food Group

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Uni- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und juristisches Verständnis oder Erfahrung als Jurist/in im Bereich Betriebswirtschaft und/oder M&A
• Mehrjährige Erfahrung im Leiten von Projekten in den Bereichen Strategie, Finanzen und M&A
• Idealerweise Erfahrungen im Consulting-Bereich und/oder Handel bzw. Lebensmittelindustrie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise
• Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit dem Top-Management
• Leidenschaftlich, ergebnisorientiert, Freude an Innovation und Gestaltung
• Flexibilität, Offenheit für neue Herausforderungen, Fähigkeit in unsicheren Situationen zu bestehen
• Dynamische und teamfähige Persönlichkeit
• Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil