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Sie erarbeiten Massnahmen zur weiteren Implementierung der Lean-Kultur, koordinieren und unterstützen bei der Umsetzung. Sie unterstützen und coachen die Führungscrew bei der Umsetzung des Lean-Prozesses. Sie überwachen die qualitative Umsetzung des Lean-Prozesses. Sie haben gute Kenntnisse im betrieblichen Kennzahlenmanagement und mit ihrer IT-Affinität helfen sie aktiv mit, das Kennzahlensystem auf Stufe Betrieb auszubauen. Sie entwickeln das Lean-Management der Bell Food Group mit. Sie analysieren Arbeitsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen Verbesserungsvorschläge zur Reduktion der Verluste und unterstützen bei der Umsetzung.