SAP SuccessFactors Projektleiter / Projektleiterin

Gesamtprojektleitung: Du übernimmst die operative und strategische Leitung des Transformationsprogramms über 13 Länder (Zeit, Budget, Qualität, Ressourcen). Steuerung des Implementierungspartners: Du führst den externen Partner verbindlich bezüglich Deliverables, Meilensteinen und Qualitätsstandards. Template & Governance: Zusammen mit dem Solution Architect stellst du die Einhaltung des Global Templates über alle Module hinweg sicher (Employee Central, Learning, SmartRecruiters, PMGM). Stakeholder- und Change-Management: Du moderierst Steering Committees, berichtest transparent an das Management und begleitest die HR-Leitungen der Länder aktiv durch den Veränderungsprozess. Risiko- und Eskalationsmanagement: Du erkennst Engpässe frühzeitig und triffst pragmatische Entscheidungen zur Sicherstellung des kritischen Pfads.

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5–7 Jahre) in der Leitung komplexer SAP SuccessFactors Implementierungs- oder Transformationsprojekte, idealerweise Multi-Country in Europa.

• Sehr gute Kenntnisse klassischer sowie hybrider Projektmanagement-Methoden.

• Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Consulting-Teams.

• Tiefes Prozess- und Modulverständnis der SAP SuccessFactors Suite (insb. Employee Central) sowie Erfahrung mit modernen Recruiting-Lösungen (SmartRecruiters).

• Umsetzungsstark, verhandlungssicher auf Management-Ebene und empathisch im Umgang mit unterschiedlichen Länderkulturen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Bereitschaft für eine starke Präsenz vor Ort (ca. 80%), um den Change in den Teams nahbar zu begleiten.