Personalleiter/-in Region Ost-Tessin-Liechtenstein

Eins von 26 Stellenprofilen beim Arbeitgeber ETAVIS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mit deiner HR-Kompetenz, deiner Dienstleistungsorientierung und deinem unternehmerischen Flair stellst du sicher, dass sich unsere Linienvorgesetzten auf ihre Kernaufgaben und die Umsetzung der Elektroinstallationsprojekte konzentrieren können. Du berichtest direkt an den HR-Leiter der ETAVIS-Gruppe. Du bist verantwortlich für den HR-Alltag in der Region und entwickelst zusammen mit der Bereichsleitung das Gebiet weiter. Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der gesamten Region kümmerst du dich um alle HR-Angelegenheiten. Gemeinsam mit zwei dir fachlich unterstellten Mitarbeitenden, von denen einer im Tessin tätig ist, verantwortest du die Personaladministration von A bis Z. Zudem koordinierst und führst du die monatlichen und jährlichen Personalprozesse in deiner Region durch (Onboarding, Lohnrunden, Erfolgsbeteiligungen, Organisationsentwicklung etc.). Du leitest eigenständig Projekte in deiner Region und beteiligst dich aktiv an schweizweiten HR-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Personalleitenden und Stabsstellen der Gruppe. Ebenfalls übernimmst du die aktive Rekrutierung, insbesondere für Kaderfunktionen, und identifizierst sowie förderst stetig Talente innerhalb der Organisation. Du stellst das Absenzen- und Gesundheitsmanagement sicher.

Team / Beschreibung

ETAVIS hat für alle Themen im Bereich der Elektrotechnik die richtige Expertise. Ob Elektroinstallationen, Gebäudeautomation, Eventservice, erneuerbare Energien etc. - für all diese Dienstleistungen sind wir die optimale Partnerin. Als Teil der internationalen VINCI Energies-Gruppe haben wir Power für Innovation, um auch in Zukunft die optimale Lösungsanbieterin zu sein. Wir sind lokal stark verankert und kennen die Menschen, Kulturen und den Markt in allen Regionen der Schweiz und in Liechtenstein. Wir sind stolz, an 60 Geschäftsstellen mehrere hundert Lernende auszubilden und mit rund 2'500 Mitarbeitenden täglich an einer nachhaltigeren und besser vernetzten Welt zu arbeiten.

Qualifikationen und Fähigkeiten