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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess auf Kundenseite, Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, Entwicklung und Umsetzung von effektiven Rekrutierungsstrategien, Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle sowie Active Sourcing, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (in Zusammenarbeit mit den Hiring und Line Manager), Enge Zusammenarbeit sowie regelmässiger Austausch mit sämtlichen Schnittstellen, Einholen von Referenzen, Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Arbeitsverträgen
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