Talent Acquisition Manager

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber unisite ag

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess auf Kundenseite, Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, Entwicklung und Umsetzung von effektiven Rekrutierungsstrategien, Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle sowie Active Sourcing, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (in Zusammenarbeit mit den Hiring und Line Manager), Enge Zusammenarbeit sowie regelmässiger Austausch mit sämtlichen Schnittstellen, Einholen von Referenzen, Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Arbeitsverträgen

Team / Beschreibung

unisite ag

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, bevorzugt im naturwissenschaftlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Rekrutierungs-Plattformen
• Ausgewiesene Erfahrung im Active Sourcing
• Vorzugsweise Erfahrung mit verschiedenen Rekrutierungs-Tools und Bewerbermanagement-Systemen
• Grosses Interesse an den aktuellen Rekrutierungs- und HR-Trends
• Kommunikative Persönlichkeit mit einer offenen Art
• Hohe Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift