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Die administrative Umsetzung der People Prozesse entlang des Employee Life Cicles sicherstellen, Personal- und Lohnstammdaten pflegen, Zeugnisprozess koordinieren, mit Mitarbeitenden und Führungskräften interagieren, Optimierungen der Arbeitsabläufe und Digitalisierung von Prozessen in HR Tools vornehmen, Absenzen Management und Arbeitszeiterfassung betreuen, Aktualität der People Dokumente/Informationen sicherstellen.
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