Mitarbeiter/-in People Services

Die administrative Umsetzung der People Prozesse entlang des Employee Life Cicles sicherstellen, Personal- und Lohnstammdaten pflegen, Zeugnisprozess koordinieren, mit Mitarbeitenden und Führungskräften interagieren, Optimierungen der Arbeitsabläufe und Digitalisierung von Prozessen in HR Tools vornehmen, Absenzen Management und Arbeitszeiterfassung betreuen, Aktualität der People Dokumente/Informationen sicherstellen.

Swisscard

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachmann/-frau

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich People/Shared Services, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit HR-Tools wie Success-Factors, SAP, UKG-PeopleDoc, swiss+ von Vorteil

• Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich