Job profiles at Baumann Federn AG: HR Business Partner/-in

One of 29 job profiles at employer Baumann Federn AG

Job Description

In dieser Rolle übernimmst du sämtliche HR-Themen in der dir zugewiesenen Division, bist erster Ansprechpartner für bestimmte Bereiche, berätst und unterstützt Führungskräfte, sicherst HR-Prozesse und Unternehmensrichtlinien, verantwortest das Betriebliche Gesundheitsmanagement, führst Trainings/Workshops durch, arbeitest an HR-Projekten mit und unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben sowie stellst die Stellvertretung des Berufsbildner KV sicher.

Education

• Abgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung HR-Sachbearbeiter und HR-Fachausweis (oder mitten in der Fachausbildung)

Experience

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position von Vorteil

Competencies

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

Languages

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Other

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise