HR Business Partner/-in

Eins von 31 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Baumann Federn AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernimmst du sämtliche HR-Themen in der dir zugewiesenen Division, bist erster Ansprechpartner für bestimmte Bereiche, berätst und unterstützt Führungskräfte, sicherst HR-Prozesse und Unternehmensrichtlinien, verantwortest das Betriebliche Gesundheitsmanagement, führst Trainings/Workshops durch, arbeitest an HR-Projekten mit und unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben sowie stellst die Stellvertretung des Berufsbildner KV sicher.

Team / Beschreibung

Seit mehr als 130 Jahren steht die BAUMANN Gruppe für Schweizer Präzision und Qualität. BAUMANN entwickelt, produziert und vertreibt technische Federn, Stanz- und Biegeteile für ausgewählte Branchen wie die Automobil- und Elektroindustrie sowie Medizinaltechnik.

Qualifikationen und Fähigkeiten