One of 26 job profiles at employer Baumann Federn AG
Übernahme der gesamten Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Zeugnisse, Aushänge etc.), Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen etc. mit modernsten Dokumentenerzeugungstools, Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -prozessen, Aktive Mitarbeit in der Personalrekrutierung (Sourcing, Erstgespräche), Durchführen von HR relevanten Schulungen, Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten, Betreuung des kaufmännischen Lernenden.