Job profiles at Solothurner Spitäler AG: HR-Manager/-in

One of 238 job profiles at employer Solothurner Spitäler AG

Job Description

Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich, Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen, Verantwortung für das Absenzenmanagement im zugeteilten Betreuungsbereich, Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und in HR-Projekten

Education

• Abgeschlossene Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HRM (Uni, FH oder Fachausweis)

Experience

• Mehrjährige operative HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen oder im öffentlich-rechtlichen Umfeld

Competencies

• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Flexibilität mit ausgeprägter Kundenorientierung sowie schneller Auffassungsgabe

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