Leiter/-in Unternehmensentwicklung und Projekte

Eins von 249 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Solothurner Spitäler AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zukunft gestalten: Sie bauen die Abteilung 'Unternehmensentwicklung & Projekte' auf, leiten diese und realisieren ihre Ideen. Kreativ werden: Erstellen Sie innovative Konzepte, die den Weg für unsere Entwicklung ebnen. Strategischer Partner: Unterstützen Sie unsere CEO sowie die Geschäftsleitung im Strategieprozess und bringen Sie frische Ideen in unsere Entscheidungen. Projektmanagement: Konzipieren und steuern Sie spannende strategische Projekte, die unsere Spitäler vorwärts bringen. Trendsetter: Erkennen Sie neue Trends und Innovationen im Gesundheitswesen und diskutieren Sie deren Relevanz für die soH - werden Sie unser Wissensnavigator.

Team / Beschreibung

Solothurner Spitäler AG ist der grösste Arbeitgeber im Kanton mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Master- oder Bachelorabschluss
• mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im Spitalumfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und strategische Massnahmen abzuleiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung einer positiven, motivierenden Arbeitsatmosphäre.
• Leidenschaft für Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie die Fähigkeit, diese in praktische Lösungen umzusetzen.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen des Unternehmens überzeugend zu agieren.