Spezialist/-in Personalentwicklung mit Projektaufgaben

Eins von 249 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Solothurner Spitäler AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachverantwortung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Bildungsangebots, Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Instrumente der Personalentwicklung, Leitung von Projekten und Kampagnen in der Personalentwicklung, Moderieren von Arbeitsgruppen und Workshops

Team / Beschreibung

Solothurner Spitäler AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik (Universität, HF, FH) mit Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Eidg. Ausbildner oder Ausbildnerin
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Bildungsbereich
• Erfahrung mit modernen Lernmedien und E-Learning-Tools
• Sicheres Auftreten
• gute Sozialkompetenzen
• Leichtigkeit beim Sprechen vor Publikum und bei der Moderation von Gruppen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit vernetztem Denken