Job profiles at SMG Swiss Marketplace Group AG: Compensation Specialist

One of 24 job profiles at employer SMG Swiss Marketplace Group AG

Job Description

Planung und Durchführung der jährlichen Salärrunde und des STIP-Prozesses, Administration bestehender LTI Pläne und Unterstützung bei deren Weiterentwicklungen insbesondere im Hinblick auf einen IPO, Durchführung von Compensation Benchmarks und Überprüfung der Salärbänder und Gradings, Weiterentwicklung des Compensation Reportings und Global Workforce Data Managements, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Salärsystemen bei Integrationen von Unternehmen (M&A;), Aufbereiten von Ad-hoc-Reports und erstellen von Analysen wie z.B. Equal Pay Reviews, Unterstützung und Beratung des Managements und der HR Business Partner bei komplexen Fragestellungen rund um Vergütungsthemen, Weiterentwicklung des Benefits-Packages.

Education

• FH- oder Uni-Abschluss

Experience

• ca. 2 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Compensation / Rewards

Competencies

• ausgeprägte Affinität für Zahlen
• ausgezeichnete Excel-Skills
• gute Kenntnisse in Power BI von Vorteil
• stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Leidenschaft für Exzellenz
• lösungsorientierter Arbeitsstil
• ausgezeichnete Fähigkeiten im Strukturieren und Planen

Languages

• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Other