Eins von 41 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BAUHAUS Fachcentren AG
Gestaltung des operative HR-Managements: Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt; gesamtes Spektrum der Personaladministration. Verantwortung für die Sozialversicherungen: Laufende Prozessoptimierung, erste Ansprechperson in Sachen Sozialversicherungen, Administration / Bearbeitung von EO, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen, Taggelder, Abstimmungsarbeiten & Schlussabrechnungen. Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss. Verantwortung für die Bereiche Ausbildung Detailhandel und Weiterbildung. Mitarbeit in diversen New Work HR-Projekten. Übernahme einer tragenden Rolle in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.
BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist mit über 600 Mitarbeitenden in fünf Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg, Aargau und einem Webshop in der Schweiz vertreten. BAUHAUS begeistert die Kundinnen und Kunden mit unvergleichbarer Sortimentsauswahl, fachkompetenter Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.