HR-Fachperson

Eins von 6 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Baugenossenschaft Glattal Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie betreuen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Sozialversicherungsadministration. Sie sind Ansprechperson für unsere rund 50 Mitarbeitenden in allen personellen Belangen. Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess und die Einführung der neuen Mitarbeitenden. Sie verantworten unser Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement. Sie übernehmen die Stellvertretung bei der Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung. Sie überarbeiten bestehende HR-Grundlagen und Prozesse (z.B. Reglemente, Vergütungssystem). Sie wirken bei HR-Projekten mit (z.B. Digitalisierung, Employer Branding)

Team / Beschreibung

Baugenossenschaft Glattal Zürich (BGZ)

Qualifikationen und Fähigkeiten