Recruiter/-in

Identifikation & Direktansprachen von Kandidaten via Linkedin, Websites, Datenbank etc. Gestaltung personalisierter Videos mit modernen Tools für eine aussagekräftige Ansprache Telefoninterviews mit Kandidaten führen und beurteilen anhand des Stellen- und Anforderungsprofils Kandidaten-, Kunden- und Projektverwaltung im CRM Enge Zusammenarbeit mit den Consultants Allgemeine Korrespondenz Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Text-/Bild- und Social Media-Content Ausführen von Marketingaktivitäten online und offline

Als eines der führenden Premium Executive Search Unternehmen in der Deutschschweiz verbinden wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen und bringen sie in ihrer Entwicklung weiter. Wir sind ein dynamisches Team von erfahrenen Consultants und Recruiter. Zur Ergänzung vom Recruiter Team suchen wir eine kommunikationsstarke und kreative junge Persönlichkeit, welche zusätzlich über eine Affinität im Digital Marketing verfügt.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Kommunikation und Digital Marketing

• Begeisterung für digitales Recruiting/Active-Sourcing

• Hohe Affinität für Social Media und grosses Interesse an KI-Themen

• Erfahrung im Umgang mit WordPress

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich

• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

• Freude im Umgang mit Menschen, am Kommunizieren und am Gestalten

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit