One of 13 job profiles at employer Institut Straumann AG
Leitung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für die Digitale Transformation der Straumann GmbH in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Business Units. Entwicklung eines Big Picture für die digitale Transformation sowie die Implementierung digitaler Tools unter Beachtung aktueller Trends und Entwicklungen. Etablierung und Verankerung eines agilen Mindsets in der Organisation durch gezielte Workshops und Initiativen. Sicherstellung einer erfolgreichen Employee Experience bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsinitiativen. Sicherstellung der Projekt- und Implementierungserfolge durch kontinuierliche Analyse und Implementierung von Maßnahmen zur Zielerreichung. Begleitung der Organisation hin zu einer agilen Organisation durch gezielte Maßnahmen und Initiativen. Erstellung und Implementierung eines Enablement Konzeptes für eine erfolgreiche und nachhaltige Implementierung digitaler Projekte und agiler Organisationsformen. Aufbau einer gezielten Kommunikationsstrategie im Veränderungsprozess. Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte der jeweiligen Business Units beim Aufbau eines digitalen und agilen Mindsets in ihren Bereichen durch gezielte Maßnahmen. Entwicklung von Schulungsmaterialien für digitale Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung. Regelmäßiger Abstimmung mit dem GL-Kreis. Ausrichtung digitaler Projekte anhand der bestehenden Digitalisierungsinitiative EdgeUp! in enger Abstimmung mit den Co-Piloten und Cultural Ambassadors. Erster Ansprechpartner für das Unternehmen und die Mitarbeiter rund um Digitalisierungsthemen und agile Organisationsformen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Basel zur Entwicklung und Implementierung internationaler Digitalisierungsstrategie.