Eins von 87 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zürcher Kantonalbank
Agieren als Servant Leader und Agile Coach für das Team, Weiterentwickeln der Prozesse und Abstimmen der Zusammenarbeit im Team sowie im ganzen Agile Release Train (SAFe), Unterstützen des Teams als Mentorin oder Mentor, um den bestmöglichen Beitrag zum gesamten Value Stream zu leisten, Enge Zusammenarbeit mit der Product Owner des Teams, den restlichen Teams im ART, der Linienorganisation sowie weiteren Stakeholdern, Adressieren, Mindern, Verfolgen und Eskalieren von Risiken, Hindernissen und Herausforderungen, Unterstützen der Transformation in der Rolle als Change Agent, Einbringen von Impulsen für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Fördern der Akzeptanz von agilen Arbeitsmethoden.
Bei uns in der IT der Zürcher Kantonalbank entwickeln wir mit über 1'000 Kolleginnen und Kollegen die Technologie von morgen und das im Herzen von Zürich. Wir sind sehr stolz auf unsere 'IT made in Chreis 5'. In unserem interdisziplinärem DevOps Team dreht sich alles um Digital Analytics und den MarTech-Stack der Zürcher Kantonalbank. Wir bewegen uns in einer dynamischen und agilen Welt und haben uns zum Ziel gesetzt, die Angebote und Kanäle über sämtliche Applikationen der digitalen Kundenschnittstelle hinweg konsequent an den Kundenbedürfnissen auszurichten.