Scrum Master

Eins von 87 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zürcher Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Coachen und weiterentwickeln von Mitarbeitenden, Identifizieren und Umsetzen von Prozessoptimierungen, Beseitigen von Hindernissen und Lösen von Konflikten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Weiteraufbau und Weiterentwicklung der 'Lernenden Organisation', Vorantreiben, Fördern und Weiterentwickeln der agilen Reise/Mindset innerhalb der Bank, Behalten des Überblicks über die verschiedenen Tasks

Team / Beschreibung

Nicht spezifiziert

Qualifikationen und Fähigkeiten