Job profiles at Migros Bank AG: Teamleiter/-in Compliance AML & Sanctions

One of 151 job profiles at employer Migros Bank AG

Job Description

Personelle und fachliche Führung des Teams AML & Sanctions sowie Organisation und Verantwortung für die Einhaltung von Geldwäschereivorschriften sowie von Vorschriften bezüglich Sanktionen & Embargos. Bank-interne Rapportierung und Eskalation relevanter Informationen und Vorfälle. Koordination mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Bank. Begleitung und Umsetzung der Vorgaben der internen und externen Revision. Aufsicht und Koordination über die Team-internen Aktivitäten im Tagesgeschäft zu den Themenbereichen AML und Sanktionen, welches hauptsächlich aus folgenden sieben Tätigkeiten besteht: Analyse und Entscheid sowie allfällige Erstattung von Verdachtsmeldungen an die MROS, Bearbeitung von Behördenanfragen, Begleitung und Umsetzung der Vorgaben der internen und externen Revision, Beratung der Gesamtbank (inkl. Teilnahme an Projekten), enger Austausch mit den Kontrollinstanzen der Ersten Verteidigungslinie, Überarbeitung von Weisungen, Erstellen und Halten von Schulungen.

Education

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Banking & Finance / Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft

Experience

• Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche im Bereich AML & Sanctions
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung Compliance / Banking
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Competencies

• Verantwortungsbewusste, vorausschauende, lösungsorientierte, gewinnende und empathische Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu vernetztem Denken um Gesamtzusammenhänge zu erschliessen und adressatengerechte Kommunikation auf allen Stufen der Bank
• Strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten, Interesse an Projektarbeit

Languages

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