One of 19 job profiles at employer Bank J. Safra Sarasin AG
Verantwortung für das gesamte lokale operative HR-Tagesgeschäft, einschliesslich der Erstellung und des Versands von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. Zuständigkeit der Pflege der Mitarbeiterdaten und -dossiers. Unterstützung des HR-Teams bei der Mitarbeiterbetreuung, z.B. durch das Erstellen von Dokumenten/Templates und Bestätigungen. Unterstützung des HR-Teams bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden sowie Kontrolle und ggf. Beantragung von Arbeitsbewilligungen. Zuständigkeit zusammen mit den HR Operations Teamkollegen für die Dokumentation der HR-Operations Prozesse und deren regelmässige Aktualisierung sowie Optimierung. Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden und HR Business Partnern. Sicherstellung der korrekten Abwicklung von HR Operations Prozessen.