Stellenprofile bei Baloise Versicherung AG: Senior Leadership Development Expert/-in

Eins von 169 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Baloise Versicherung AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du leitest auf der Grundlage des Baloise Führungsverständnisses die notwendigen Führungskompetenzen ab, welche die Teilnehmenden in den Programmen entwickeln. Du erarbeitest eine Gesamtstrategie für den Baloise Campus. Du konzipierst, implementierst und moderierst Baloise Campus Programme, insb. mit Fokus auf Senior und Top Leaders. Du stellst eine aufeinander aufbauende, hochwertige Lernreise mit modernen Lernmethoden für die Teilnehmenden aller Programme sicher. Du pflegst einen guten Austausch mit den für die Programme relevanten Stakeholdern (insb. Top Management, HR-Länderverantwortliche, Transformation Leads). Du erstellst die Planung und das Budget für das gesamte Curriculum auf der Grundlage der Bedürfnisse der Organisation und initiierst die kontinuierliche Verbesserung, sowie das interne Reporting.

Team / Beschreibung

Baloise

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Universitäts- oder FH-Abschluss in (Organisations-) Psychologie oder BWL
• spezifische Weiterbildung in den Bereichen Führungsentwicklung, Coaching, Learning oder Team-/Organisationsentwicklung bzw. Change Management
• mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Leadership Programmen, inkl. Senior und Top Leaders
• eigene operative Geschäfts- bzw. Führungserfahrung, idealerweise im Management oder der Weiterentwicklung von Geschäften
• sehr gute Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Didaktiken für Erwachsenenbildung
• ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, Französisch wäre grosses Plus