Stellenprofile bei Bad Seedamm AG: HR-Assistenz

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bad Seedamm AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Koordinieren von administrativen Arbeiten im HR (Eintritte, Austritte, Arbeitszeugnisse, etc.), Aufschalten von Stelleninseraten, Verwalten von Zeit- und Absenzen-Management, Melden von Krankheiten und Unfällen an Versicherung, Diverse administrative Aufgaben, Pflege von Personalstammdaten, Unterstützen der Finanzabteilung (Ablegen von Rechnungen)

Team / Beschreibung

Bad Seedamm AG, Alpamare

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung
• Teamfähig
• Flexibel
• Kommunikativ
• Aufgeschlossen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)
• WiedereinsteigerInnen sind willkommen
• Gute MS-Office Kenntnisse