CH Media Holding AG

Druckerzeugnisse Verlagswesen Medienproduktion

Über CH Media Holding AG

CH Media Holding bietet eine breite Palette an Print- und digitalen Medien sowie innovative digitale Plattformen und mediennahe Dienstleistungen an.

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Stellen bei CH Media Holding AG

Typische Rollen bei CH Media Holding AG

Digital Experience Designer

Entwicklung und Optimierung digitaler Nutzererlebnisse, Analyse und Validierung mit Analytics und A/B-Tests. Für Kandidaten mit Design-/HCI-Ausbildung, datengetriebener Arbeitsweise und Erfahrung in Responsive-/CMS-Design.

Betriebselektriker:in

Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit, Durchführung von technischen Umbauten und Pikettdienst. Für Mitarbeitende mit NIV13-Ausweis, Schichtbereitschaft und Erfahrung in der Produktion.

Partner Solutions Manager

Erkennung von Kunden- und Marktpotenzialen, Konzeption und Steuerung von Lösungen. Für Kandidat:innen mit Kreativität, strategischem Denken und kommunikativer Stärke.

Radio-Redaktor:in

Koordination redaktioneller News-Abläufe, Produktion von Moderationsinhalten, Führen von Interviews und schnelle Bearbeitung von Breaking News. Für Personen mit Interesse an tagesaktuellen Themen, hoher Sprachkompetenz und Belastbarkeit in Schichtdiensten.

Application Manager Prepress

Betrieb und Optimierung von Prepress‑ und Workflow‑Systemen. Für erfahrene Fachkräfte mit Projekt‑ und Piketterfahrung.

Volontär Journalismus

Recherche und Produktion von Beiträgen für Print und Online, Konvergenzarbeit in regionalen Redaktionen. Für Bewerbende mit sehr guten Deutschkenntnissen, Matura/Studium und ersten journalistischen Erfahrungen.

Product Manager

Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation, Markt- und Verkaufsanalysen. Für Kandidat:innen mit kaufmännischer Ausbildung, Marketing-Weiterbildung und analytischem B2B-Gespür.

Maschinenführer Weiterverarbeitung

Wartung, Bedienung und Überwachung von Weiterverarbeitungsmaschinen, Qualitätskontrolle und Beheben von Störungen. Für Lernende mit technischer Neugier, Teamfähigkeit und guter Deutschkenntnis.

Gebietsleiter Frühzustellung

Optimierung und Organisation der Frühzustellung, Reklamations- und Personalmanagement. Für verantwortungsbewusste, strukturierte Kandidat:innen mit Führerschein B und MS-Office-Kenntnissen.

Administration Radio

Betreuung von Lernenden, Auftragendisposition, Mitgliederverwaltung und Eventkoordination. Für Organisator:innen mit Genauigkeit, Selbstständigkeit und Medieninteresse.

Redaktor:in Unterhaltung

Community-Pflege, Entwicklung kreativer Story- und Formatideen. Für Redaktionsinteressierte mit Bildbearbeitungskenntnissen und exzellentem Deutsch.

Verkaufsberater Vertrieb

Akquise und Betreuung von Kunden, Entwicklung regionaler Werbelösungen. Für Verkaufsprofis mit Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Führerschein B.

Drucktechniker:in Rollenoffset

Bedienung, Überwachung, Reinigung und Instandhaltung von Rollenoffsetmaschinen; Qualitätskontrolle der Druckprodukte. Für teamfähige, zuverlässige Personen mit technischem Verständnis und Schichtbereitschaft.

Untertitelungsmitarbeiter:in

Erstellung und Versionspflege von TV-Untertiteln, Archivierung und Qualitätskontrolle. Für Personen mit abgeschlossener Ausbildung, technischer Affinität und Schweizerdeutschkenntnissen.

Retention Specialist

Weiterentwicklung von Retention‑Prozessen und Betreuung von Kundenkontakten. Für teamorientierte, servicefokussierte Personen mit CRM‑Kenntnissen.

Customer Journey Manager

Konzeption, Testing und Optimierung von Conversion‑Massnahmen entlang der Customer Journey. Für Kandidat:innen mit Erfahrung in Conversion‑Optimierung, A/B‑Testing und Web‑Analytics.

Versandlogistik Koordinator

Organisation des Tagesgeschäfts und Führung des Spezialversand-Teams. Für Kandidaten mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und stilsicheren Deutschkenntnissen.

Finance AI Specialist

Entwicklung und Integration von KI‑gesteuerten Automatisierungs‑ und Analyse‑Lösungen. Für Fachkräfte mit Informatik/Datenausbildung und soliden Finanz‑ sowie Programmierkenntnissen.

Teamleiter:in Kundenservice

Aufbau und Steuerung eines erstklassigen Abo-Kundenservices, Implementierung von Automatisierung und Reporting. Für Führungskräfte mit analytischem Denkvermögen, Schweizerdeutschkenntnissen und Erfahrung mit Customer‑Service‑Technologien.

Audience Engagement Manager

Optimierung von A/B-Tests, Personalisierung, UX- und Audience-Projekten. Für Kandidat:innen mit datengetriebener Experimentierfreude und Schnittstellen-Erfahrung zwischen Redaktion und Technik.

Product Owner Web

Konzeption und Umsetzung neuer Web‑Features, Qualitätssicherung und Stakeholder‑Koordination. Für Product Owner mit nutzerzentriertem, technischem und wirtschaftlichem Produktdenken.

HR Business Partner

Weiterentwicklung HR-Arbeit, Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung bei Veränderungen und Performance Management. Für HR-Professionals mit HR-Fachausweis, stilsicherem Deutsch und Erfahrung in Leadership und Schweizer Arbeitsrecht.

Performance Marketing Manager

Koordination und Optimierung crossmedialer Paid-Kampagnen, Entwicklung von Tracking, KPIs und Handlungsempfehlungen. Für Datenaffine Kandidaten mit Erfahrung in Paid‑Kanälen und Automatisierungs-/Audience‑Marketing.

Leiter Zentraler Einkauf

Führung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs, Steuerung von Prozessen und KPIs. Für Führungskräfte mit BWL-/Supply‑Chain‑Ausbildung, Projekt‑ und ERP‑Erfahrung.

Praktikum Social Media

Erstellung und Verbreitung von Videocontent, Aufbereitung mit Premiere Pro. Für Bewerbende mit sehr guten Deutschkenntnissen, Kamerafreude und Social‑Media‑Interesse.

IT Service Desk Lead

Proaktive Störungsinformation, Überwachung und Dokumentation von Vorfällen. Für erfahrene Service-Desk-Fachkräfte mit ITIL-Kenntnissen und fliessendem Deutsch.

Redaktor:in Kantonales

Berichterstattung über kantonale Themen, Reportagen und Analysen. Für erfahrene Journalist:innen mit stilsicherer Deutschformulierung und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten.

Lehre Kaufmann/-frau Medien

Büro- und Medienaufgaben, Kundenkommunikation, digitale Abläufe. Für Schulabgänger mit sprachlicher Stärke, Digital-Native und Organisationstalent.

Adressen
Neumattstrasse 1
5000 Aarau
Rechtsform Aktiengesellschaft (AG)
Website https://chmedia.ch/
Karriere-Website https://chmedia.ch/karriere
Quelle Handelsregister