Praktikant/-in Human Resources

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Axpo Systems AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung des HR-Teams in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Terminvereinbarung, etc.), Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Organisation der On- & Offboardingprozesse, Diverse administrative Arbeiten, Mitarbeit bei HR Projekten

Team / Beschreibung

Axpo Systems AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Vorbereitungsjahr oder Studium Bereich Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder Ähnliches
• Erste praktische Arbeitserfahrungen, idealerweise im Human Resources
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit
• Teamfähigkeit
• Motivation zum Lernen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Sehr guter Umgang mit MS-Office