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Aktive Mithilfe im Rekrutierungsprozess, Ein- und Austrittsabwicklungen inkl. Vertragsmutationen und Onboarding Prozess, Pflege und Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems, Vor- und Nachbereiten der Lohnverarbeitung, Erstellen von Zeugnissen, Arbeitsbestätigungen sowie Schreiben an externe Stellen, Erarbeitung von neuen HR-Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten, Organisation von Mitarbeiterevents