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Du engagierst dich eine effektive und effiziente analytische Datenlandschaft entstehen zu lassen, die den heutigen und zukünftigen Anforderungen an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit, Performance und Data Governance im HR entspricht. Du engagierst dich bei der Optimierung und Automatisierung von Datenerhebung und Datenaufbereitung. Du führst selbstständig Analysen mit unseren Mitarbeiterdaten durch. Du identifizierst datenbasierte Prozessoptimierungen und setzt diese um. Du unterstützt Stakeholder bei der Eingrenzung der relevanten Fragestellungen, basierend auf dem Verständnis der Datenquellen und bezüglich der Möglichkeiten von datengestützten Entscheiden.
In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen. Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.