Formateur-trice senior en assurance non-vie

Former & coacher nos équipes du service externe non-vie sur les produits, systèmes, processus et techniques de vente — en présentiel, en virtuel, ou les deux. Créer des parcours de formation engageants, en méthode agile, en mixant outils digitaux innovants et pédagogie éprouvée. Accompagner individuellement chaque collaborateur grâce à un tutorat structuré et bienveillant. Adapter ton discours selon ton public : que ce soit un·e pro chevronné·e ou quelqu'un qui découvre le métier. Collaborer avec toute l'équipe de formateurs en Suisse et rester en veille sur les dernières tendances en formation.

Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t’inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d’égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t’aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t’engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

• Une solide expertise en assurance non-vie, idéalement enrichie d'une expérience en conseil ou en vente (brevet de spécialiste ou équivalent) — et l'envie d'élargir tes horizons si besoin.

• Une expérience en formation d'adultes dans le domaine des assurances, avec un diplôme de formateur·trice (FSEA 1 ou équivalent) ou un volume d'heures suffisant pour en faire l'équivalence.

• Un vrai talent pour créer du lien : tu sais instaurer un climat de confiance, rendre tes formations vivantes et faire passer les messages avec impact.

• Une grande autonomie et rigueur, combinées à une belle capacité d'adaptation dans un environnement dynamique — parce que chez nous, ça bouge !

• La maîtrise des outils digitaux pour concevoir des formations hybrides modernes et efficaces.

• Un français impeccable ; l'allemand est un vrai plus pour collaborer avec tes collègues et participer aux séances internes.