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Du bist verantwortlich für die 'Wartung' und Entwicklung von agilen Prozessen und deren Umsetzung, sowie die Prozessgestaltung der Teamentwicklung hin zum nächsten Level. Du wirkst als Facilitator, Mentor und Servant Leader von zwei Teams und seinem organisatorischen Umfeld. Du bist Team Coach zum Thema Selbstorganisation und wirkst als Botschafter:in für agile Zusammenarbeitsmodelle. Du verantwortest den Impediment Prozess im Product Team und sorgst für Transparenz im Team, und im Zusammenspiel mit dem Umfeld. Du arbeitest aktiv mit deinem Hub Team an der Organisationsentwicklung und Gestaltung der Vorsorge. Du arbeitest unternehmensweit mit anderen Agile Masters zusammen, um gemeinsam zu Lernen und die Effektivität zu steigern für die gesamte Organisation. Du bist ein Teamplayer mit Humor, für den der Mensch im Mittelpunkt steht. Du verstehst Organisationen als Systeme und kannst zwischen big picture und Detail Orientierung bedürfnisgerecht die Flughöhe wechseln.